CooBaseはPWA（Progressive Web App）対応。ホーム画面に追加すれば、アプリのように使えます。
ワンクリックでインストール
CooBaseにログイン後、アドレスバー右側のインストールアイコンをクリック
「インストール」ボタンをタップ
ホーム画面にアイコンが追加されます
インストール済み
ホーム画面に追加
右上の「追加」をタップして完了
追加後はアプリのように全画面で動作し、プッシュ通知も受け取れます。ブックマークとは異なり、アドレスバーなしで快適に使えます。
アプリと同じ速さで起動
重要な通知を見逃さない
ブラウザUIなしで快適
日々の業務で感じる「困った」をCooBaseの機能で解決。具体的なシーンと使い方をご紹介します。
日報のAI分析で「感情スコア」を自動算出。落ち込んでいるメンバーを早期発見。
リソースヒートマップで稼働率を色で可視化。赤いメンバーにはヘルプを、緑のメンバーにはタスクを。
マイAIに「先月の○○会議で決まったことは？」と聞くだけ。議事録から即座に回答。
AIが質問を自動生成。答えるだけで日報が完成。音声入力+AI清書で手間を最小限に。
スキルレベルとバッジで成長を可視化。日報やタスク完了でポイントが貯まり、レベルアップ！
マイAIに質問するだけ。過去の日報や議事録から「誰がいつ何をやったか」を検索して回答。
議事録のAI要約で決定事項を自動抽出。アクションアイテムをワンクリックでタスク化。
タイムカードで労働時間を自動集計。月45時間超過が近づくと自動アラート通知。
日報からタスクのステータス更新が可能。カンバンボードとガントチャートで進捗を一目で把握。
各機能の詳しい使い方は以下をご覧ください
CooBaseの中核となるAI質問型日報。毎日の振り返りを通じて成長を加速させます。
左メニューの「日報」をクリック → 「日報を作成」ボタン
ダッシュボード上部の「今日の日報を書く」ボタン
夕方のリマインド通知から直接日報作成画面へ
毎日同じ時間（例：17:30）に日報を書く習慣をつけましょう。振り返りの質が上がり、スキルポイントの連続ボーナスも獲得できます。
担当しているプロジェクト・タスクの中から、今日取り組んだものを選択します。
AIがあなたの業務内容や過去の日報を分析し、その日に最適な質問を自動生成します。
AI質問に含まれない内容や、追加で伝えたいことを自由に記入できます。
テキストエリア右下の 🎤 ボタンをクリック
マイクへのアクセスを許可（初回のみ）
話し始めると自動で文字起こしされます
再度ボタンをクリックして停止
テキストエリアにラフな文章を入力
右上の ✨ AI清書 ボタンをクリック
AIが読みやすい文章に整形
「日報一覧」から同じグループのメンバーの日報を閲覧できます。チームの状況把握や学びに活用しましょう。
日報に「いいね」を押すことができます。励みになるので、積極的にリアクションしましょう。
日報にコメントを残せます。アドバイスや質問、感謝の言葉などでコミュニケーションを深めましょう。
→ 日報で書くだけで、上司やチームに自動で共有。頑張りが可視化されます。
→ フリーテキストに書いておけば、上司が気づいてフォローしてくれることも。
→ AIの質問に答えるだけで自然と振り返りに。連続提出ボーナスでモチベUP。
→ 過去の日報を見返せば、この期間で何をやったか一目瞭然。
スキルレベル、バッジ、ランキングで成長を可視化。楽しみながらスキルアップできます。
日報の内容の充実度に応じてポイント付与。詳しく書くほど高ポイント。
タスクの難易度・重要度に応じてポイント付与。タスクに紐づくスキルが上昇。
連続で日報を提出するとボーナスポイント。7日連続で最大ボーナス。
個人目標や会社目標を達成するとボーナスポイント。
今週獲得したスキルポイントでランキング。週初めにリセットされます。
今月の累計ポイントでランキング。月末に表彰されることも。
全期間の累計ポイント。長期的な成長の証です。
→ 日報を書いてスキルポイントをゲット！レベルアップの達成感でモチベUP。
→ スキルレベルの高い分野が一目瞭然。自分の強みを客観的に把握できます。
→ 週間ランキングで健全な競争を。朝会でトップ3を発表するのも効果的。
→ スキルレベルの推移で成長を可視化。1on1の話題にも活用できます。
カンバンボードでタスクを管理。完了するとスキルポイントが獲得できます。
サイドバーから該当プロジェクトを開く
カンバンボードの列上部、またはリストビューの追加ボタン
タイトル、説明、担当者、期限、優先度を設定
完了時に獲得するスキルポイントの種類を指定
ドラッグ＆ドロップでステータス変更。直感的な操作でタスクを管理。
テーブル形式で一覧表示。並べ替えやフィルタリングが便利。
タイムライン形式で期間を可視化。依存関係も設定可能。
→ カンバンボードで「進行中」の列を確認。優先度順に並んでいます。
→ リストビューで担当者フィルターを使えば一覧で確認できます。
→ ガントチャートでスケジュールを可視化。遅延リスクを早期発見。
→ 日報作成時にタスクを完了にできます。一石二鳥！
チーム全体の稼働状況をヒートマップで可視化。過負荷を早期に検知できます。
各メンバーの稼働率を色で表示します。
メンバーごとのアサイン状況を時系列で表示。
→ ヒートマップで緑色（余裕あり）のメンバーを確認。即座に判断できます。
→ 赤色（過負荷）が続くメンバーをチェック。早めにヘルプを入れましょう。
→ タイムラインで各メンバーの空き期間を確認。計画的なアサインが可能に。
→ アサイン重複を可視化して調整。公平なリソース配分を実現。
日報や議事録の情報をAIに質問。社内の暗黙知を即座に検索できます。
日本語で自然に質問できます
出典元（日報・議事録）も表示
→ 「○○さんが△△をどうやっていたか教えて」と聞けば、過去の日報から手順を再現。
→ クライアント名で検索すれば、過去の対応履歴や注意点がすぐに分かります。
→ 「Reactに詳しい人は？」と聞けば、日報から実績のあるメンバーを特定。
→ 「○○会議の決定事項を教えて」で議事録から即座に回答。議事録を探す手間ゼロ。
ワンクリックで出退勤を記録。労働時間の管理が簡単になります。
ダッシュボードまたはサイドバーの「出勤」ボタンをクリック
「休憩開始」→「休憩終了」で休憩時間を記録
「退勤」ボタンをクリックで終業を記録
「タイムカード」ページで当月の総労働時間、残業時間、有給取得日数を確認
打刻忘れや誤りは、該当日をクリックして修正申請。上長承認後に反映。
月45時間を超えそうな場合、自動でアラート通知されます。
→ 月次サマリーで総労働時間と残業時間を一目で確認。45時間目安も表示。
→ 該当日をクリックして修正申請。コメントを添えて上長に承認依頼。
→ チームの勤怠状況を一覧で確認。過負荷なメンバーを早期発見。
→ タイムカードページで残日数を表示。計画的な取得をサポート。
会議内容をAIが自動で要約。アクションアイテムも抽出してタスク化できます。
タイトル、参加者、プロジェクト
議論内容をメモ。音声入力も可
ボタン1つで要約生成
アクションアイテムをタスクに変換
議論のポイントを3〜5項目で簡潔にまとめます。
会議で決まったことをリストアップ。
誰が何をいつまでにやるか。そのままタスク化可能。
→ 音声入力でざっくりメモ。あとはAI要約ボタンで整形してくれます。
→ AI要約で「誰が・何を・いつまでに」を自動抽出。ワンクリックでタスク化。
→ 議事録の要点サマリーで3分で把握。詳細は本文で確認できます。
→ マイAIに聞けば即回答。議事録を漁る手間から解放されます。